Com foco no protagonismo feminino, a 30ª Intermodal South America lançou o projeto Intermodal Woman Network. Mais de 70 mulheres líderes se reuniram na Arena Intermodal para discutir como o empoderamento feminino é essencial para superar os desafios da logística atual.
O evento foi liderado pela representante da América do Sul da Geórgia Ports Authority, Karin Mickenhagen com a participação da diretora de logística e customer service da General Mills e eleita a Executiva de Logística do Ano – Bens de Consumo, Tania Heck Trotta.
Participaram também do encontro a ex-diretora da ANTAQ e líder do Projeto Mulheres a Bordo, Flávia Takafashi, a Site Head – Fulfillment Operations do Mercado Livre, Regina Rufino e o diretor comercial do Grupo Tribuna, Demetrio Amono.
Além de proporcionar networking e interação entre as particpantes, o painel foi também espaço para lançamento e divulgação do podcast “Mulheres que Movem o Supply Chain”, uma iniciativa inovadora que combina conversas estratégicas e humanas sobre liderança, inovação e diversidade na cadeia de suprimentos.
E também deu destaque para o lançamento da segunda edição do projeto “Mulheres a Bordo” (Women on Board), uma iniciativa do Grupo Tribuna que visa ampliar a liderança feminina no Porto de Santos.
Superação e resiliência na liderança feminina
Mais do que um debate, foi um movimento de incentivo às mulheres da logística. Temas como equilíbrio de carreira e empreendedorismo feminino, os desafios do para a ascensão profissional e, principalmente, a importância de engajar os homens nessa conversa para construir um ambiente mais equitativo estiveram em pauta.
Palavras que inspiram! Veja o que disseram as líderes do setor:
“Eu nunca tive nenhuma chefe mulher. E desde que assumi como a primeira presidente da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (ANTAQ) eu trouxe o tema pra discussão. Acho que a partir do momento que ocupamos o espaço já provocamos essa reflexão.”
“Não estamos habituadas a estar nesse lugar e tem hora que queremos parar. Por vezes é um processo solitário. Temos dificuldade de montar uma rede como essa aqui na Intermodal. Então não desista. Continue a nadar!”
“Empreendedorismo não é necessariamente abrir uma empresa como muita gente pensa, é fazer o novo, dar um impulso para fazer alguma coisa nova, desenvolver algo na empresa, na carreira ou na vida. Isso sempre foi pra mim um tônico. Vale refletir como podemos sempre inserir algo novo para sair do lugar.”
Flávia Takafashi, ex-diretora da ANTAQ e líder do Projeto Mulheres a Bordo
“Empreender é ter senso de dono, visão futura, é não se acomodar. Empreender faz parte do nosso dia a dia como profissional, inovar a todo momento. Temos que pensar fora da caixa!”
“Durante 26 anos no mercado eu só tive uma chefe mulher. E nessa trajetória eu agradeço a esses líderes que acreditaram mais em mim do que eu mesma, de que eu poderia estar aqui.”
Regina Rufino, Site Head – Fulfillment Operations do Mercado Livre
“Eu abri dois agentes de carga no Brasil e vendi os dois para grupos internacionais. Por isso eu digo que para empreender temos que nos escutar e não ouvir o que todo mundo fala. Temos que valorizar os instintos acordados dentro de nós. E para mim um dos maiores desafios na minha carreira é estar aqui, mediando esse painel para fazer a vida das mulheres mais suave.”
“Vamos fazer o nosso melhor a cada dia. Tem dias que sai tudo diferente do que imaginamos, mas não podemos desistir. Precisamos dar o nosso melhor a todo momento.”
Karin Mickenhagen, representante da América do Sul da Geórgia Ports Authority
